8th Pay Commission: बड़ी खुशखबरी, 8वें वेतन आयोग को मिली मंजूरी, इतनी बढ़ेगी सैलरी

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भारत सरकार ने 8वीं वेतन आयोग की मंजूरी दे दी है, जो सरकारी कर्मचारियों के लिए एक महत्वपूर्ण और खुशी की खबर है। इससे सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में अभूतपूर्व वृद्धि होने वाली है। अब यह तय हो गया है कि कर्मचारियों की सैलरी में ₹51,480 तक की बढ़ोतरी हो सकती है। इसके साथ ही, रिटायरमेंट के बाद पेंशनभोगियों को भी अच्छी खासी पेंशन बढ़ोतरी मिलेगी।

कब से लागू होगा 8वीं वेतन आयोग?

गौरतलब है कि सरकारी कर्मचारी लंबे समय से 8वीं वेतन आयोग की मंजूरी का इंतजार कर रहे थे, और अब सरकार ने इसे मंजूरी दे दी है। केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने इस निर्णय की घोषणा की। वेतन आयोग का गठन हर 10 साल में एक बार होता है, ताकि कर्मचारियों को महंगाई के अनुसार उनके वेतन में वृद्धि मिल सके और पेंशनधारियों के लिए भी सुविधाएं बढ़ाई जा सकें।

सैलरी और पेंशन में बढ़ोतरी

रिपोर्ट्स के अनुसार, 8वीं वेतन आयोग के तहत सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में महत्वपूर्ण वृद्धि हो सकती है। वर्तमान में कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी ₹18,000 निर्धारित की गई है। आठवें वेतन आयोग की सिफारिशों के मुताबिक, कर्मचारियों की सैलरी में करीब ₹51,480 तक की बढ़ोतरी हो सकती है। इसमें फिटमेंट फैक्टर 2.86 तक तय किया जा सकता है, जिससे डीए (Dearness Allowance) और बेसिक सैलरी में बंपर वृद्धि हो सकेगी।

इसके अलावा, पेंशन भी ₹9,000 से बढ़कर ₹25,740 तक हो सकती है। यह वृद्धि उन कर्मचारियों के लिए बहुत लाभकारी साबित होगी, जो रिटायर होने के बाद पेंशन पर निर्भर हैं।

वेतन आयोग का महत्व

वेतन आयोग का गठन महंगाई, कर्मचारियों की वित्तीय स्थिति और उनकी जरूरतों को ध्यान में रखते हुए किया जाता है। हर 10 साल में इसका गठन होता है, ताकि कर्मचारियों को समय-समय पर वेतन और भत्तों में वृद्धि मिल सके। पिछला वेतन आयोग 2016 में लागू हुआ था, और अब 8वीं वेतन आयोग का कार्य शुरू किया जा रहा है।

इसका मुख्य उद्देश्य कर्मचारियों के जीवन स्तर को सुधारना है, जिससे वे अपने परिवार की जरूरतों को बेहतर तरीके से पूरा कर सकें।

सरकारी कर्मचारियों के लिए फायदे

इस वेतन आयोग के माध्यम से कर्मचारियों को न केवल सैलरी में वृद्धि मिलेगी, बल्कि अन्य भत्तों और सुविधाओं में भी सुधार होगा। इसके अलावा, सरकार ने कर्मचारियों के लिए कार्य की स्थितियों में भी सुधार करने का वादा किया है। इससे कर्मचारियों का मनोबल बढ़ेगा और वे अपने कार्यों में और अधिक उत्साह से जुटेंगे।

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